Speaker and Panelist Bios

Biografien der Redner und Diskussionsteilnehmer

Kunst- und Tourismusgipfel zu Gleichberechtigung, Vielfalt und Eingliederung

	Donna Walker-Kuhne Präsident Walker Internationale Kommunikationsgruppe	Donna Walker-Kuhne ist eine preisgekrönte Vordenkerin, Autorin und Strategin für gesellschaftliches Engagement, Publikumsentwicklung und soziale Gerechtigkeit. Sie ist Präsidentin der Walker International Communications Group, einer seit 30 Jahren bestehenden Boutique-Agentur für Marketing und Publikumsentwicklung. Sie berät zahlreiche Kunstorganisationen auf der ganzen Welt und hat mehr als $22 Millionen an Einnahmen erzielt. Außerdem ist sie Senior Advisor, Community Engagement, New Jersey Performing Arts Center. Derzeit umfasst ihr Portfolio Initiativen für soziale Gerechtigkeit und Workshops zu Equity Diversity Inclusion. Sie hat bei über 22 Broadway-Produktionen mitgewirkt und zu ihren gemeinnützigen Kunden zählen das Alvin Ailey American Dance Theatre, das New York State Council on the Arts und die Seattle Theatre Group.
	Natalie Walker-Winfield Beauftragter für Chancengleichheit und Eingliederung Stanford National Accelerator Lab (SLAC)	Natalie Holder ist Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer des Stanford National Accelerator Lab (SLAC). Sie nutzt ihren arbeitsrechtlichen Hintergrund, um die Infrastruktur für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) für Organisationen zu entwickeln. Sie ist die Autorin von Exclusion: Strategies for Increasing Diversity in Recruitment, Retention, and Promotion (ABA Publishing 2014), in dem untersucht wird, wie subtile Vorurteile das Engagement - und damit die Innovation - am Arbeitsplatz beeinträchtigen. Ihre Kommentare wurden in der New York Times, der Huffington Post, dem Diversity Insight Magazine, Diversity Executive, dem New York Law Journal und Good Morning Connecticut veröffentlicht. Sie ist eine häufige Rednerin, Ausbilderin und Präsentatorin zu Fragen der Einhaltung von Beschäftigungsvorschriften und DEI.
	Julia Dattolo CEO & Präsident CareerSource Palm Beach County	Julia Dattolo trat nach Abschluss ihres Studiums an der University of New Hampshire direkt in die US Navy ein. Vor ihrer Pensionierung diente sie 22 Jahre lang als Offizierin des Krankenpflegekorps. Sie erwarb ihren Master-Abschluss an der UCLA, während sie in El Toro, Kalifornien, stationiert war. Sie beendete ihre Karriere bei der Marine 2006 als kommandierende Offizierin des Naval Hospital Jacksonville Detachment Unit, Naval Operational Support Center in West Palm Beach, FL. Als Krankenschwester war Julia Critical Care Clinical Nurse Specialist und arbeitete gleichzeitig in Krankenhäusern an ihren Dienstorten. Nach ihrer Pensionierung richtete Julia ihr Leben neu aus, um sich auf ihre Kinder zu konzentrieren, und kehrte dann ins Berufsleben zurück, um behinderten Kriegsveteranen bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz zu helfen, indem sie die Abteilung für die Beschäftigung von Veteranen bei CareerSource Palm Beach County leitet. Gegenwärtig ist Julia Mitglied des Vorstands des Wounded Veterans Relief Fund und CEO/Präsidentin von CareerSource Palm Beach County.
	Dr. Elsa DeGoias Manager für Behindertenbetreuung CareerSource Palm Beach County	Dr. Elsa DeGoias hat über 20 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Berufs- und Gesundheitsdiensten für Jugendliche und Erwachsene. Sie hatte verschiedene Führungspositionen inne, unter anderem als Director of Service Excellence, Environmental Services Assistant Director, Training and Development Manager und zuletzt als Disability Services Manager bei CareerSource Palm Beach County. Im Laufe ihrer Karriere hat sie dauerhafte Beziehungen zu allen Mitarbeiterebenen aufgebaut, die Kundenzufriedenheit verbessert und das Engagement der Mitarbeiter durch Teambildung und strategische Planung erhöht. Gegenwärtig ist sie in ihrer Position sehr aktiv, um das Leben von Kunden mit Autismus und anderen verschiedenen Behinderungen durch Arbeitsvermittlung und -erhaltung zu verbessern.
	Michelle Landery Leitender Direktor für Engagement, Diversität und Eingliederung NextEra Energie	Michelle Landery ist Senior Director of Engagement, Diversity & Inclusion bei NextEra Energy, Inc. Sie leitet die Bereiche Mitarbeiterengagement, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sowie die Einhaltung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Michelle leitet 12 Mitarbeiter-Ressourcengruppen, den Corporate Diversity Council, den Executive Diversity Council und das Team für Rassengleichheit, das dem Chairman und CEO unterstellt ist. Bevor sie zu NextEra Energy kam, arbeitete Michelle neun Jahre lang in Atlanta für das Nordamerika-Geschäft von Coca-Cola in den Bereichen organisatorisches Veränderungsmanagement, Mitarbeiterengagement sowie Vielfalt und Integration. Michelle war außerdem fast sechs Jahre lang als Unternehmensberaterin bei Accenture tätig. Michelles Leidenschaft für Menschen hat ihre berufliche Laufbahn bestimmt, und sie ist stolz darauf, Zeit in ihre Rolle als Mentorin für viele zu investieren.
	Ricky Wade Eigentümer und Betreiber "B "ing the Best, Inc, McDonald's Franchisenehmer	Ricky Wade ist ein McDonald's-Franchisenehmer mit dreißig Restaurants in den Bezirken Palm Beach, Martin und St. Lucie. Herr Wades geschäftliche Präsenz und sein persönliches Engagement bereichern unsere lokalen Gemeinschaften. Er widmet seine Zeit der Leitung seines Unternehmens und gibt der Gemeinschaft etwas zurück. Da er sich für die Förderung positiver Lebensgewohnheiten einsetzt, arbeitet er eng mit vielen Organisationen zusammen. Er ist Vizepräsident der Ronald McDonald House Charities of South Florida und Vorstandsmitglied des Palm Beach State College, der Urban League of Palm Beach County, der Honda Classic und der Palm Beach County Sheriff's Foundation. Mitglied des Verwaltungsrats des Good Samaritan Medical Center, Inc.
	Keith James Bürgermeister Stadt West Palm Beach	Keith James wurde am 12. März 2019 zum Bürgermeister der Stadt West Palm Beach gewählt. Mit dem Ziel, eine Gemeinschaft der Möglichkeiten für alle zu schaffen, hat Bürgermeister James eine Vision für West Palm Beach, die von den Einwohnern bestimmt wird. Bürgermeister James setzt sich für die Schaffung einer kundenfreundlichen Kultur ein, die sich auf Nachbarschaftsinitiativen, regionale Zusammenarbeit und Gemeindepartnerschaften konzentriert. Bürgermeister James ist der erste afroamerikanische "starke" Bürgermeister der Stadt, d.h. der Bürgermeister ist der Chief Executive Officer der Stadt, der die Verwaltungsstruktur leitet, und der vierte afroamerikanische Bürgermeister der Stadt. Vor seiner Wahl zum Bürgermeister war Keith James von 2011 bis 2019 Stadtkommissar für den Distrikt 4, wobei er zweimal als Präsident der Kommission fungierte. Während dieser Zeit war Bürgermeister James an der Erstellung des Strategieplans, des Finanzplans, des Wasserplans und des Mobilitätsplans von West Palm Beach beteiligt. Bürgermeister James war ein Teil der Führung, die West Palm Beach aus den Tiefen der Rezession zu der boomenden Metropole geführt hat, die wir heute haben. Bürgermeister James ist Immediate Past President der Palm Beach County League of Cities, wo er sich für einen kooperativen Ansatz zur Lösung regionaler und staatlicher Probleme in den Bereichen Gleichberechtigung, Selbstbestimmung, Gesundheit, Sucht und Verkehr einsetzte.
	Carla Harris CEO Das Institut für Menschen	Carla Harris verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Verbesserung der Kundenbetreuung, indem sie sich auf die Dynamik der Arbeitsplatzkultur und die Förderung von Synergien zwischen den Teams konzentriert. Bei The People Institute ist sie als CEO dafür verantwortlich, den Fokus von der Bilanz auf die Menschen zu verlagern, die den Herzschlag eines jeden Unternehmens bilden. Im Jahr 2020 veranstaltete Carla die Racial Awareness & Cultural Equity (R.A.C.E.) Town Halls, um den Mangel an struktureller Vielfalt in Unternehmen, Behörden und Gemeindeorganisationen zu beheben. Als Ergebnis der Town Halls hat das People Institute die Shift the Culture of Corporate Diversity Challenge ins Leben gerufen, eine sechsmonatige Herausforderung, die Unternehmen annehmen können, um sich proaktiv auf dem Weg zu einem Arbeitsplatz des 21.
	Dave Lawerence Präsident & Geschäftsführer Kulturrat für Palm Beach County	Dave Lawrence ist der oberste Fürsprecher für die Kunst- und Kulturgemeinschaft. Zu seinen Aufgaben gehören die Entwicklung von Zuschüssen und Initiativen für Kunst- und Kultureinrichtungen und professionelle Künstler, Kulturtourismus, Organisationsentwicklung, Marketing, Interessenvertretung und Entwicklung der Kunstpolitik, strategische Planung und öffentliche Kunst. Vor seiner Ernennung beim Cultural Council war er Präsident und CEO des Arts Council of Indianapolis. Er konzipierte, schuf und initiierte das stadtweite Wandmalereiprogramm von Indianapolis, 46 for XLVI, das nationale und internationale Anerkennung fand und für das er den NUVO Cultural Vision Award von Indianapolis erhielt. Dave entwickelte innovative Strategien für die Einbindung von Kunst in große Sportereignisse wie die US World Swimming Trials 2005, das NCAA Men's Final Four 2015 und das 100th Running of the Indianapolis 500. Dave war Mitglied des Gastgeberkomitees und Co-Vorsitzender für Kultur- und Kunstprogramme für den Super Bowl XLVI. Im August 2018 wurde Dave von Gouverneur Eric Holcomb zum Sagamore of the Wabash ernannt, eine der höchsten Auszeichnungen Indianas. Dave hat einen B.A. in Kommunikation von der DePauw University erhalten.
	Charlene Farrington Geschäftsführender Direktor Museum des kulturellen Erbes Spady	Charlene Farrington ist Geschäftsführerin von Expanding and Preserving Our Cultural Heritage, Inc. (EPOCH), einer gemeinnützigen Organisation, die gegründet wurde, um schwarze Geschichte zu bewahren und zu vermitteln. Charlene übernahm 2012 die Leitung der Organisation und hat ein durchgängig hochwertiges Ausstellungsprogramm eingeführt, die Beziehungen zu Interessengruppen im staatlichen und privaten Sektor gestärkt, die Einnahmen erhöht und die Kulturprogramme und -veranstaltungen des Museums neu definiert. Als Ergebnis von Charlenes Leidenschaft für ihre Arbeit haben sie und das Museum mehrere Preise und Anerkennungen für Leistungen bei der Bewahrung der schwarzen Geschichte erhalten. Zuletzt wurde sie mit dem Judge James R. Knott Historical Contribution Award ausgezeichnet, der von der Palm Beach County Historical Society verliehen wird.
	Fatima NaJame Präsident & Geschäftsführer Palm Beach Fotografisches Zentrum	Fatima NeJame ist Mitbegründerin und Geschäftsführerin des Palm Beach Photographic Centre mit Sitz in West Palm Beach, FL. Die gebürtige Peruanerin Fatima hat einen MA in Mathematik von der Villanova University. Sie ist eine anerkannte Künstlerin, die für ihre Farbfotografie mehrfach ausgezeichnet wurde, und hat für die Focal Encyclopedia of Photography einen Beitrag zum Thema Farbfotografie und Druck verfasst. Fatima unterrichtet seit 23 Jahren digitale Fotografie. Sie ist für das Tagesgeschäft, das Marketing und die Programmierung von Museumsausstellungen, Abendvorträgen, Workshops, FOTOFusion und Outreach-Programmen im Photographic Centre zuständig.
	Tania Castroverde Moskalenko Geschäftsführender Direktor Miami City Ballet in den Palm Beaches	Tania Castroverde Moskalenko kam 2018 als Executive Director zum Miami City Ballet (MCB) und bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Institutionen der darstellenden Künste mit, die sie durch strategische, finanzielle und operative Turnarounds führt. Beim MCB beaufsichtigt sie die Bereiche Finanzen, Fundraising und Entwicklung, Marketing und Kommunikation, gesellschaftliches Engagement, Personalwesen und die geschäftliche Seite der MCB School. Darüber hinaus arbeitet sie eng mit staatlichen, zivilgesellschaftlichen und kommunalen Partnern in den Bezirken Miami-Dade, Palm Beach und Broward zusammen. Darüber hinaus gründete Castroverde-Moskalenko einen Lenkungsausschuss, der sich aus mehreren Kreisen zusammensetzte, um den ersten DEI-Rahmen der MCB zu schaffen. Sechzig Tage nach ihrer Ankunft bei der MCB stellte sie einen ehrgeizigen Plan für eine $55MM-Kampagne vor, um die langfristige finanzielle Gesundheit der MCB zu sichern. Die auf vier Jahre angelegte "Transforming Lives"-Kampagne hat 90% ihres Ziels erreicht und ist auf dem besten Weg, im April 2022 pünktlich abgeschlossen zu werden.
	James Green Direktor Palm Beach County Abteilung für Gemeindedienste	James Green ist derzeit Direktor des Palm Beach County Community Services Department, wo er die Bemühungen des Bezirks in einer Reihe von Programmen zur Unterstützung von obdachlosen Jugendlichen und Familien, Opfern häuslicher Gewalt, Senioren, Veteranen, Menschen mit besonderen Bedürfnissen und Landarbeitern leitet. Kürzlich hat er führende Persönlichkeiten aus verschiedenen Sektoren damit beauftragt, einen umfassenden Plan zur Beendigung der Obdachlosigkeit und zur Verringerung der Kinderarmut in Palm Beach County zu entwickeln. Im Jahr 2015 war er Direktor der Abteilung Outreach and Community Programming (OCP) des Palm Beach County Youth Services Department. Als OCP-Direktor war er federführender Stratege für die Birth to 22 Alliance bei der Entwicklung eines landkreisweiten Jugend-Masterplans. Der Bürgermeister des Bezirks ernannte James auch zum Leiter der My Brother's Keeper Initiative von Präsident Obama, wo er das MBK-Netzwerk einrichtete und Strategien zur Anwerbung von Mentoren, zur Überprüfung interner Richtlinien und zur Schaffung wirtschaftlicher Möglichkeiten für Jungen und junge Männer farbiger Herkunft entwickelte.
	Elliott Ferguson Präsident & Geschäftsführer Reiseziel DC	Elliott Ferguson ist Präsident und CEO von Destination DC(DDC), der offiziellen Destinationsmarketingorganisation für Washington, DC. Ferguson, der seit 30 Jahren in der Reise- und Hotelbranche tätig ist, leitet die Bemühungen der DDC, durch Tagungen und Tourismus wirtschaftliche Möglichkeiten für den Distrikt zu schaffen, und beaufsichtigt die Bereiche Kongress- und Tourismusvertrieb, Marketing, Finanzen und Geschäftsentwicklung der Organisation. Ferguson begann seine Tätigkeit beim DDC im Dezember 2001 als Vice President of Convention Sales, wurde 2005 Senior Vice President of Convention Sales and Services und ist seit 2009 Präsident und CEO. Ferguson war von Februar 2019 bis Februar 2021 nationaler Vorsitzender des Vorstands der U.S. Travel Association, wo er die Bemühungen des Vorstands und des Verbands leitete, die Politik voranzutreiben, die mehr internationale und nationale Reisen ermöglicht. Derzeit ist er Vorsitzender des Vergütungsausschusses. Im Januar 2021 wurde er zum Vorstandsvorsitzenden von Tourism Diversity Matters ernannt, einer Organisation, die sich auf die Schaffung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integrationsmöglichkeiten auf allen Ebenen der Belegschaft konzentriert.
	Dr. David Campt Gründerin und Direktorin Das Unternehmen Dialogue	Dr. David Wiley Camptoft als "The Dialogue Guy" bezeichnet, ist ein renommierter Experte für Integration und Gleichberechtigung, kulturelle Kompetenz, bürgerschaftliches Engagement und Dialog zwischen den Gruppen. Er hat sich auf die Arbeit gegen Rassismus konzentriert und dabei mit dem US-Militär, dem Weißen Haus, globalen Unternehmen, internationalen Organisationen, Hochschulen, Berufsverbänden, Glaubensgemeinschaften und gemeinnützigen Organisationen zusammengearbeitet. David ist Autor zahlreicher Bücher, darunter The Little Book of Dialogue for Difficult Subjects (2007), Compassion Transforms Contempt (2020), und er ist der Schöpfer der White Ally Toolkit Initiative, die eine Reihe von Arbeitsbüchern und Bildungsressourcen umfasst. Über seine Arbeit zum Abbau von Rassismus berichteten mehrere prominente Medien, darunter Think Progress, NPR, Bold TV, The New York Times und The Daily Show with Trevor Noah. David erhielt einen Bachelor-Abschluss in Informatik von der Princeton University und einen Master-Abschluss in Public Policy von der University of California, Berkeley. Sein Promotionsstudium absolvierte er ebenfalls an der Abteilung für Stadtplanung der UC Berkeley, wo er sich in seiner Dissertation mit der Frage beschäftigte, wie Verwalter von Sozialdiensten ihre Organisationen so verändern können, dass sie besser auf die kulturellen Gegebenheiten der afroamerikanischen Bevölkerung eingehen.
	Daryl Houston Interims-Vizepräsident für Community Impact Gemeinschaftsstiftung für die Bezirke Palm Beach und Martin	Daryl Houston ist Interim-Vizepräsident für Community Impact bei der Community Foundation for Palm Beach and Martin Counties. In dieser Funktion ist er für die strategische Führung der Community Foundation in den Bereichen Grantmaking, Community Leadership und Zusammenarbeit zuständig. Außerdem arbeitet er mit aktuellen Spendern zusammen, um deren philanthropische Interessen zu lenken, und verwaltet das Community Revitalization-Portfolio der Stiftung mit Zuschussempfängern und potenziellen Zuschussempfängern. Er hat die letzten 21 Jahre im gemeinnützigen Sektor gearbeitet. Bevor er zu den Mitarbeitern der Community Foundation kam, war Daryl 8 1/2 Jahre bei United Way of Palm Beach County tätig, wo er die Funktion des Direktors von Hands On Palm Beach County innehatte, das Freiwillige für episodische Freiwilligeneinsätze engagierte. Später wurde Daryl zum Senior Director of Volunteer Center and Disaster Management befördert. Als Senior Director beaufsichtigte er die Mitarbeiter des Volunteer Center und den täglichen Betrieb der programmatischen Dienste und leitete die Bemühungen der Organisation im Zusammenhang mit der Emergency Support Function 15 (Unterstützung von Freiwilligen nach lokalen Katastrophen). Derzeit ist er Vorstandsvorsitzender des Emergency Food Shelter Program, Mitglied des Allegany Franciscan Ministries' Grants Committee, Mitglied des The Lord's Place Advocacy Steering Committee und Vorstandsmitglied des Florida Philanthropic Network.
	Lauren Zuchman, LCSW Geschäftsführerin BeWellPBC	Lauren Zuchman ist die geschäftsführende Direktorin von BeWellPBC und zugelassene klinische Sozialarbeiterin. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Programmen und in der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Familien in den Fachbereichen psychische Gesundheit, Drogenmissbrauch, häusliche Gewalt und Krisenmanagement. Sie ist nationale Ausbilderin für Wraparound und Motivational Interviewing und hat klinische Supervision und Schulungen für Fachleute aus dem gesamten Bereich der sozialen Dienste angeboten. Sie arbeitet seit vielen Jahren mit Healthier Delray Beach zusammen, um das Bewusstsein für Verhaltensgesundheit zu schärfen, gemeinsam mit den Bewohnern komplexe Herausforderungen anzugehen und jedem Gemeindemitglied die Möglichkeit zu geben, sein Gesundheitspotenzial voll auszuschöpfen. Gegenwärtig leitet Lauren die landkreisweite Initiative BeWellPBC, um die verhaltensbezogene Gesundheit und das Wohlbefinden aller Kinder und Familien in Palm Beach County zu fördern, indem sie sich auf gemeinsame Verantwortung, Lösungen für die Gemeinschaft und den Arbeitskräftebedarf konzentriert. Sie ist Co-Moderatorin der Organizing Against Racism Palm Beach County Alliance und unterstützt die Bemühungen um ein gerechtes und ausgewogenes Versorgungssystem.
	Armando Fana Stellvertretender Stadtverwalter Stadt West Palm Beach	Armando Fana's verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Wohnungsbau, soziale Dienstleistungen und staatliche Verwaltung. Im Jahr 2015 kam er zur Stadt West Palm Beach als Director of Housing and CommunityDevelopment, wo er für die Überwachung der Finanzierung und der Programme verantwortlich war, die den Bewohnern der Stadt West Palm Beach erschwinglichen Wohnraum, kommunale und wirtschaftliche Entwicklung, Obdachlosenprävention und soziale Dienstleistungen bieten. Im Jahr 2019 wurde er von Bürgermeister Keith James zum stellvertretenden Stadtverwalter der Stadt ernannt. Zu seinen derzeitigen Aufgaben gehören die Aufsicht über die Entwicklungsdienste, die öffentlichen Versorgungsbetriebe, das Ingenieurwesen, die Informationstechnologie und die Parkverwaltung. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Business Management und einen Associate in Science in International Business Management und ist ein Veteran der U.S. Coast Guard, wo er 7 Jahre im aktiven Dienst war. Derzeit ist er außerdem Mitglied des Verwaltungsrats von ChildNet und der Florida Housing Coalition.
	Upendo Shabazz Regionaler Vizepräsident Allegany Franciscan Ministries	Upendo Shabazz kam 2010 zu Allegany Franciscan Ministries. Sie ist für die Arbeit der Organisation in den Bezirken Palm Beach, Martin und St. Lucie zuständig. Upendo ist gebürtige Floridianerin und hat der Gemeinde in Palm Beach County viele Jahre lang gedient. Sie war Vizepräsidentin von Community Impact bei United Way of Palm Beach County und arbeitete sechs Jahre lang in der Abteilung für sichere Schulen des Palm Beach County School District. Sie unterrichtet regelmäßig als Adjunct Professor an der Barry University School of Social Work. Upendo war Mitglied des United Way of America's Minority Roundtable Advisory Committee. Im Jahr 2009 wurde sie zum Global Resident Fellow von United Way of America ernannt. Upendo wurde im Success South Florida Magazine als "40 Under 40 Most Influential Black Professionals of 2006", "Who's Who in Black South Florida" für 2007 und 2008 und als eine von Südfloridas "25 Most Influential & Prominent Black Women in Business" für 2011 aufgeführt. Sie war Finalistin für den 2019 St. Lucie County Economic Development Council Pete Hegener Leadership Award. Sie ist derzeit Vorstandsmitglied des West Palm Beach Arts and Entertainment District, der Association for Black Foundation Executives (ABFE), der Florida Nonprofit Alliance und der West Palm Beach Downtown Development Authority. Derzeit ist sie Mitglied von Leadership Palm Beach County und des Blue Ridge Leadership Institute.
	Alisha Winn, Ph.D. Angewandte Kulturanthropologin, Beraterin und Lehrbeauftragte, Palm Beach Atlantic Universität	Dr. Alisha R. Winn ist eine angewandte Kulturanthropologin. Sie promovierte an der University of South Florida in angewandter Anthropologie. Sie ist Gründerin und Inhaberin von Consider the Culture, einem Unternehmen, das Regierungs-, Gemeinde-, Bildungs- und religiösen Einrichtungen anthropologisches Wissen über die soziale Konstruktion von Rasse, kulturelle Glaubenssysteme und -praktiken, Sprache, ethnografische Forschung und gesellschaftliches Engagement vermittelt. Dr. Winn ist außerdem außerordentliche Professorin für interkulturelle Studien an der School of Ministry der Palm Beach Atlantic University. Sie ist als Beraterin und Projektleiterin für verschiedene Gemeinde-, Denkmalschutz- und Bildungsprojekte tätig: die Community Redevelopment Agency der Stadt West Palm Beach, das African American Virtual Oral History Project des Children Services Council of PBC, die Palm Beach County African Diaspora Historical and Cultural Society, Inc. Oral History Project, Habitat for Humanity's Historical Plaque Project, und die Storm of '28 Memorial Park Coalition, Inc. Dr. Winn bietet Lehrern und Schülern Fortbildungen in Kulturanthropologie und afroamerikanischer Geschichte an und ist Vorstandsmitglied der City of West Palm Beach Mayor's Task Force for Racial and Ethnic Equality und der Historical Society of Palm Beach County.
	Marsha Guthrie Leiter der Gemeinschaftsplanung und Partnerschaft Rat für Kinderbetreuung von Palm Beach County	Marsha GuthrieMarsha Guthrie ist Community Planning & Partnerships Officer beim Children's Services Council of Palm Beach County (CSC), wo sie derzeit schwerpunktmäßig in den Bereichen Gemeindeplanung, Partnerschaftsentwicklung und Erkundung und Verwaltung von Ressourcen für neue Initiativen tätig ist.Marsha Guthrie hat in den letzten acht Jahren die Gleichstellung der Rassen zu einer Priorität ihrer Arbeit gemacht. Marsha Guthrie leistet wichtige Führungsarbeit für den Children's Services Council und spielt als derzeitige Leiterin des Racial Equity CoreTeam des Councils eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Systemwandels im Bereich der Rassengleichheit. Darüber hinaus ist sie Ko-Vorsitzende des Jugend-Masterplans von Birth to 22: United for Brighter Futures, der sich für die Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Jugendlichen in Palm Beach County einsetzt. Im Rahmen von Birth to 22 leitet Marsha das Racial Equity Core Team und ist als Beraterin für Organisationen tätig, die sich für mehr Gerechtigkeit in ihren Einrichtungen einsetzen. Davor war Marsha Guthrie Program Officer im Bereich System Performance, wo sie maßgeblich an der Leitung des Strategieüberprüfungs- und Zuweisungsanalyseprozesses des Councils beteiligt war, der darauf abzielte, das bestehende Betreuungssystem zu verbessern. Marsha Guthrie leitete die Erkundung, Entwicklung und Umsetzung der CSC-Initiative BRIDGES - Zentren in gefährdeten Gebieten von Palm Beach County, die Dienstleistungen anbieten und Partnerschaften unterstützen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kindern zu verbessern.
	Ann Marie Sorrell Präsident & Geschäftsführer Die Mosaik-Gruppe	Ann Marie Sorrell ist Philanthropin, preisgekrönte Wirtschaftsführerin, Autorin, Kolumnistin und gläubige Frau. Sie lebt laut und setzt sich unverblümt für die vielen Anliegen ein, die ihr wichtig sind, darunter soziale Gerechtigkeit, Gleichberechtigung für alle, Probleme von Frauen und Minderheiten, wirtschaftliche Entwicklung sowie Gesundheit und Wellness. Sie ist Präsidentin und CEO von The Mosaic Group, einem preisgekrönten Unternehmen für Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Regierungsbeziehungen, das Kunden in den Vereinigten Staaten und der Karibik betreut. Ann Marie leitet das Tagesgeschäft, ist Projektmanagerin für die meisten Projekte des Unternehmens und hat mehr als 500 Kampagnen und Projekte mit einem Volumen von $10.000 bis $3 Milliarden betreut. Zu ihren Kunden zählen AECOM, Cohen Brothers Realty Corporation, die Stadt West Palm Beach, die Wohnungsbehörde von West Palm Beach, Broward Health, die Hallandale Beach Community Redevelopment Agency, der Children's Services Council of Palm Beach County, die Riviera Beach Community Redevelopment Agency, das Broward College, die Southeast Overtown/Park West Community Redevelopment Agency, die City of Fort Lauderdale Community Redevelopment Agency und die Wohnungsbehörde der Stadt Fort Lauderdale, um nur einige zu nennen. Ann Marie ist eine Expertin und ein Guru auf dem Gebiet des Marketings und hat The Marketing MashUp entwickelt, das Schulungen, Seminare, Webinare und eine Buchreihe umfasst (erscheint im Winter 2021).
	Claudia Ruiz Levy Präsident CRL Medien	Claudia Ruiz Levy jongliert ständig mit zahlreichen Projekten für ihre Kunden der Werbe- und PR-Firma CRL und die zahlreichen gemeinnützigen Organisationen, die sie mit ihrer Arbeit unterstützt. Als Absolventin der Katholischen Universität von Manizales mit einem B.A. in Werbung und einem B.A. in Journalismus von der Autonomen Universität von Occidente setzte sie ihre Studien an der School of Visual Arts in New York fort. Claudias Karriere begann in Kolumbien bei einer südamerikanischen Niederlassung von McCann-Erickson, einer der größten Werbeagenturen der Welt. Zu ihren Kunden zählten Unternehmen wie Bayer, Goodyear und Gillette. Sie wechselte zu Publiplan Advertising, wo sie als Texterin und Kreativdirektorin für Kunden wie Ford Motors, Bayer, B.D.F. Healthcare, Piaggio und andere Großkunden arbeitete, bevor sie in den Großraum New York zog. Dort schrieb sie für Publikationen wie die Zeitung "El Globo", wo sie als Unterhaltungsredakteurin tätig war und die Gelegenheit hatte, mit lateinamerikanischen Stars wie Enrique Iglesias, Shakira und Ricky Martin, um nur einige zu nennen, zu arbeiten. Nach ihrem Umzug nach Palm Beach County wurde Claudia Geschäftsführerin des Mas Magazine", wo sie die Auflage von 5.000 pro Monat auf 10.000 alle zwei Wochen vervierfachte. Diese Rolle veranlasste sie dazu, ihre eigene Werbe- und PR-Agentur zu eröffnen, die sich auf den wachsenden multikulturellen Markt konzentriert.nIn ihrer täglichen Arbeit bei CRL Media verbindet Claudia ihre Leidenschaft für die Gemeinschaft mit ihrer Kenntnis des Marktes. Sie kümmert sich um die Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens und steht in ständigem Kontakt mit den Kunden von CRL. Sie hat einige der größten (und kleinsten) Unternehmen in Sachen Marktstrategie und Markenarchitektur beraten - mit Schwerpunkt auf Marketing für Nischenpublikum. Zu ihren Dienstleistungen gehören Marktforschung, Öffentlichkeitsarbeit, Medienarbeit, traditionelle und digitale Werbung, Übersetzungen, Grafikdesign und vieles mehr. Zu den Kunden von CRL Media gehören unter anderem Helix Urgent Care, die Stadt West Palm Beach, Doctors House Calls, Horizon Care Services, Helix Virtual Medicine, The School District of Palm Beach County, Children's Services Council of Palm Beach County, Creative Translations und Learn it Academic Services.
	Shelli Lockhart Direktorin für Öffentlichkeitsarbeit Veranstaltungsort-Marketing-Gruppe	Shelli Lockhart ist im Herzen eine Geschichtenerzählerin. Sie hat die letzten 30 Jahre damit verbracht, fesselnde Erzählungen über Menschen und Orte zu entwickeln. Als Direktorin für Öffentlichkeitsarbeit bei der Venue Marketing Group entwickelt Shelli für ihre Kunden Botschaften, die konsistent und wirkungsvoll sind. Als ehemalige Fernsehjournalistin hat Shelli einen Insiderblick auf die Medien. Sie beherrscht die Kunst des Pitching und leitet ihre Kunden an, die Story-Elemente zu liefern, die bei der Öffentlichkeit Anklang finden. Shellis Engagement für ihre Gemeinde hat sie dazu gebracht, Pflegeeltern zu werden, einen Marathon für wohltätige Zwecke zu laufen und ausgesetzte Tiere zu retten.
	Angela Adams Suggs Präsident & Geschäftsführer Florida Sport Stiftung	Als Präsidentin und Geschäftsführerin der Florida Sports Foundation, Angela Adams Suggs arbeitet daran, Floridas $57,4 Milliarden schwere Sporttourismusindustrie zu unterstützen. In ihrer Funktion leitet Suggs die Bemühungen der Organisation, Gemeinden bei der Sicherung, Ausrichtung und Bindung von Sportereignissen und sportbezogenen Geschäften durch die Zuschussprogramme der Stiftung zu unterstützen, Teilnahmemöglichkeiten an den Sunshine State Games und den Florida Senior Games zu bieten, als Floridas führende Ressource für sporttouristische Forschung und Fakten zu dienen, bei der Förderung gezielter Freizeitsportindustrien in Florida zu helfen und nationale und bundesstaatliche Führungsgremien bei der Förderung der Amateursportentwicklung zu unterstützen. Bevor sie zur Stiftung kam, hatte sie verschiedene Funktionen an der Florida A&M University inne, darunter Senior Associate Athletics Director for External Affairs und Senior Woman Administrator (SWA). Die gebürtige Tallahasseeerin hat einen B.S.-Abschluss in Betriebswirtschaft der Florida A&M University und einen M.S.-Abschluss der St. Thomas University.
	Nancy Proffitt CEO Proffitt Management Lösungen	Nancy Proffitt ist die Gründerin und Präsidentin von Proffitt Management Solutions, einer zertifizierten Business Coaching Firma. Sie ist eine landesweit anerkannte Expertin für Geschäftsabläufe, eine viel publizierte Autorin und Hauptrednerin. Proffitt Management Solutions konzentriert sich auf die Verbesserung der Management- und Führungsfähigkeiten von Einzelpersonen und Unternehmensteams, um positive und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, sowohl persönlich als auch beruflich. Wir konzentrieren uns auf die Einstellungen, Verhaltensweisen und Planungsmethoden von Führungskräften, die sich für den Erfolg einsetzen. Ihre 20-jährige Tätigkeit in leitenden Positionen bei der FedEx Corporation, ihr BME-Abschluss in Bildung, ihr MBA-Abschluss in Finance and Operations und ihre Master-Zertifizierung in Business Coaching sind nur einige der vielen Qualifikationen, die sie auszeichnen. Sie wurde als "Top 100 Leader in Fortune 100 Business" ausgezeichnet und in die Top 1% von Leadership and Business Performance in einem Global 100 Business eingestuft. Nancy ist die Autorin von Focused Leadership - Powerful Guide to Leadership Excellence und Co-Autorin von The Change: Einblicke in die Selbstermächtigung.
	Maria Antuña Geschäftsführender Vizepräsident, Central Palm Beach County Chamber of Commerce	Nach jahrzehntelanger Tätigkeit im Bankensektor, Maria Antuña im Ruhestand. Während ihres Ruhestands fand Maria ihre neue Berufung im Leben, indem sie die Leitung der Hispanic Chamber of Palm Beach County übernahm. Maria wurde schnell zu einer großen Fürsprecherin für Bildung, Gesundheit und Geschäftswachstum in der Gemeinde. Die Aufgabe der Organisation besteht darin, Geschäftsinhaber in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Wirtschaftswachstum zu unterstützen. Heute ist die Kammer eine von sieben Kammern in den USA, die im Rahmen des CARES-Gesetzes die Partnerschaft USHCC/MBDA (United States Hispanic Chamber Minority Business Development Agency) erhalten haben. Dieses Zentrum für technische Unterstützung wurde für Notfalldienste bereitgestellt, um kleinen Unternehmen zu helfen, ihre Türen während der Pandemie offen zu halten. Marias Enthusiasmus und ihre positive Einstellung sind ansteckend, sagen viele, die sie gut kennen. Ihre Leidenschaft für die Unterstützung von Unternehmen, die von Minderheiten geführt werden, ist für die Aufrechterhaltung einer starken, robusten und florierenden Wirtschaft unerlässlich. Zu diesem Zweck engagiert sich Maria in zahlreichen Gremien und Ausschüssen, darunter der Vorstand von "Discover The Palm Beaches", der Touristen nach Palm Beach County lockt, der Housing Leadership Council of Palm Beach County, der sich mit Obdachlosenproblemen befasst, und der Diversity and Equity Advisory Board, der sich auf die Inklusion jedes Kindes konzentriert, Mitglied der Mayor's Task Force for Racial and Ethnic Equality sowie Mitglied des Advisory Board of Solid Waste Authority, um nur einige zu nennen.
	Soulan Johnson Vizepräsident für Entwicklung und Kommunikation Städtische Liga von Palm Beach County	Soulan Johnson ist Vizepräsidentin für Entwicklung und Kommunikation bei der Urban League of Palm Beach County. Soulan stammt aus New Orleans, Louisiana, wo sie ihren Bachelor of Arts in Massenkommunikation an der Xavier University of Louisiana und ihren Master of Business Administration in Marketing an der Nova Southeastern University in Davie, Florida, erworben hat. Bevor sie zum Team der Urban League stieß, hatte Soulan die Gelegenheit, mit den Super Bowl Host Committees 36, 39 und 41 zusammenzuarbeiten und die Freiwilligen-/Kundenserviceprogramme der NFL zu koordinieren. Aufgrund ihrer umfassenden Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Verwaltung mehrerer Veranstaltungen gleichzeitig wurde Soulan beauftragt, mit den Super Bowl Host Committees 37, 38, 40 und 42 zusammenzuarbeiten, um die Komitees bei der Entwicklung ihres Freiwilligenplans für den Empfang von über 100.000 Super Bowl-Fans, Unternehmenspartnern, NFC- und AFC-Teams und Gästen zu unterstützen, die an der NFL Experience, den Veranstaltungen des Host Committees und der Prominenten sowie dem "großen Spiel" teilnehmen.
	Kimberly McCarten Präsident & Geschäftsführer Der Bogen von Palm Beach County	Kimberly McCarten bringt als Präsidentin und CEO von The Arc of Palm Beach County Leidenschaft, Kreativität, Vision und Einfühlungsvermögen mit. Ihre Fähigkeit, sich innovative und integrative Lösungen für die Bedürfnisse der Gemeinschaft auszudenken und umzusetzen, hat The Arc zu einem der führenden Anbieter für Menschen mit geistiger Behinderung und Entwicklungsstörungen im Bundesstaat Florida gemacht. Kimberly fühlt sich privilegiert, der Behindertengemeinschaft zu dienen, und möchte mit gutem Beispiel vorangehen, indem sie versucht, die einzigartigen Stärken jedes Einzelnen hervorzuheben. Der Schlüssel zu ihrem Erfolg ist der Aufbau von für beide Seiten vorteilhaften Beziehungen, die den Auftrag und die Vision von The Arc fördern und gleichzeitig die Ziele der Interessenvertreter der Gemeinschaft berücksichtigen. Als Kimberly 1992 The Arc kennenlernte, wurde sie schnell zu einer engagierten Freiwilligen und Fürsprecherin. Später wurde die Agentur zu einem wichtigen Kunden von McCarten & Associates, einer Full-Service-Firma für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, die Kimberly seit 13 Jahren besitzt. 2010 kam sie offiziell zu The Arc und war als Special Events Manager, Advancement Director und Co-Interim Executive Director tätig. Im Jahr 2016 wurde sie zur Präsidentin und CEO ernannt. Als CEO hat Kimberly ihren Hintergrund in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Sonderveranstaltungen genutzt, um die Marke von The Arc, das Engagement in der Gemeinschaft und die Mittelbeschaffung neu zu beleben, und sie hat ein enormes Wachstum der Organisation beaufsichtigt.
	Julie Seaver CEO Gemeinschaftszentrum Compass	Julie Seaver ist der CEO des Compass LGBTQ Community Center. Seit 33 Jahren dient Compass als Zufluchtsort, als Ort zum Feiern, Trauern und Protestieren und als einziger Anbieter wichtiger sozialer Dienste und bereichernder Programme für die LGBTQ+-Gemeinschaft in Palm Beach County. Julies Leidenschaften und Visionen stehen im Mittelpunkt der Tradition von Compass, die Bedürfnisse der am stärksten ausgegrenzten und gefährdeten Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft zu erfüllen.